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WE MAKE GENUINE LEADERS
학회 소개
N-CEO
N-CEO는 Next Generation CEO의 약자로 차세대 리더를 양성하는 조직이라는 뜻입니다.
N-CEO Mission
N-CEO는 “사회에 기여할 수 있는 진정한 최고경영자”를 향합니다.
N-CEO Vision
N-CEO는 N-CEO인이 꿈을 찾고 그 꿈을 현실로 만들 수 있도록 도와줍니다.
Get a CEO-Perspective As Business Leaders
N-CEO는 BUSINESS LEADER로서의 역량과 가치관을 함양하고, 사회 혁신을 주도하는 진정한 CEO를 양성하기 위해 2000년 1월 박철순 교수님의 지도 아래 설립되어 지금까지 조직을 발전시키고 있습니다.
이제 N-CEO는 우수한 학생들을 성장시키는 인재 양성의 요람이자, 우리나라 최고의 경영학회로 위치를 확고히 하였습니다.
4 Value
N-CEO의 모든 활동은 4 Value를 육성하는 것을 목적으로 하며, N-CEO 내부인들이 중식하는 핵심 가치들입니다. 각각의 Value는 다음과 같은 의미를 지니고 있습니다.
1. DREAM
N-CEO인은 학생으로서 진정한 리더를 향한 순수한 꿈을 키워나갑니다. 보다 이상적인 모습을 지향함으로써 목표를 높게 설정하고 현실적인 고민을 바탕으로 꿈을 실현시키기 위해 노력합니다.
이와 더불어, N-CEO인은 모두의 꿈에 대해 진지하게 존중하고 각자의 방향성에 대해 진심을 다하여 응원하는 태도를 갖습니다.
2. LEADERSHIP
N-CEO인은 조직에 비전을 제시하고 구성원들에게 동기부여 할 수 있는 리더십을 키웁니다. 이러한 리더십은 스스로에게 동기부여 하는 것에서 출발하여 궁극적으로는 사회 전체에 영향력을 발휘할 수 있는 강력한 리더십으로 발전할 수 있습니다.
3. RESPONSIBILITY
N-CEO인은 리더가 조직에 대해서 지켜야 할 약속뿐만 아니라, 부가가치 창출을 통해 사회에 기여하고자 하는 책임감을 중시합니다.
4. TRUST & SUPPORT
N-CEO인은 조직 생활에서도 필수적이고 대인관계에서도 중요한 가치인 신뢰와 협조의 분위기를 형성합니다. 회원 간의 강한 믿음을 바탕으로 서로가 서로의 조력자가 되어 조직 활동을 원활하게 운영할 뿐만 아니라, 더욱 가치 있고 의미 있는 관계 형성을 통해 끈끈한 인적 Network를 구성할 수 있습니다.
리크루팅
2024년도 2학기 2024B N-CEO 리크루팅은 다음 일정으로 진행됩니다.
지원서 접수
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기간 : 2024년 8월 30일(금) 오전 10시 – 9월 5일(목) 오후 6시
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지원자격 : 서울대학교 2학기 이상을 이미 수료한 학부생 혹은 대학원생으로서 2024년 2학기, 2025년 1학기 그리고 이어지는 여름방학(혹은 2025년 2학기)까지 연속활동이 가능하신 분
※ 여름방학 활동과 2025년 2학기는 개인의 상황에 따라 선택이 가능합니다.
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자세한 사항은 리크루팅 기간에 홈페이지, 인스타그램 등에서 확인하실 수 있습니다!
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N-CEO 50기 리크루팅 홍보영상, 카드뉴스 등 아래의 채널들을 팔로우하시면 모든 정보를 가장 빠르게 확인하실 수 있습니다.
리크루팅 설명회
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설명회는 2024년 9월 2일(월) 서울대학교 경영대학 58동(SK경영관) 120호에서 진행될 예정입니다.
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설명회는 N-CEO에 관심을 가지고 계신 예비 지원자 분들에게 N-CEO가 추구하는 Vision과 4-Value 및 N-CEO의 여러 활동들에 대해 전반적으로 소개하는 자리입니다.
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N-CEO의 근기수 및 알럼나이 선배님들의 엔쇼 활동에 대한 솔직한 후기를 담은 스피치 및 액팅 회원들과의 시간을 보낼 수 있는 invitation 파티 또한 준비되어 있으니 많은 기대 부탁드립니다!
면접
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기간 : 2023년 9월 7일(토) ~ 9월 9일(월)
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면접 방식 : N-CEO의 면접은 크게 Fit 면접과 Biz 면접으로 이루어집니다.
Fit 면접(45분)
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지원자 여러분께서 N-CEO의 가치와 비전에 얼마나 적합한 인재인지를 확인하는 자리입니다.
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현재 활동하고 있는 액팅 회원들과의 1 대 다수 형태의 면접으로 진행됩니다. 지원자분께서 어떤 사람인지를 알기 위한 자리니 편안한 마음으로 준비하시고 솔직한 자기 자신을 드러내주시기 바랍니다.
Biz 면접(50분)
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지원자 여러분께서 N-CEO 활동에 필요한 역량을 얼마나 가지고 있는지를 확인하는 자리입니다.
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활동 중인 액팅 회원과의 1대1 면접으로 진행되며 컨설팅 펌의 Case interview와 유사하나 약간 변형된 방식으로 진행됩니다
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기존 Case Interview와 달리 제시된 자료, 제시문을 바탕으로 문제를 푸는 면접입니다.
◦
CASE IN POINT 등 관련 서적을 읽으시면 준비에 도움을 받으실 수 있습니다.
커리큘럼
N-CEO 활동은 기본적으로 정규학기 2학기 연속 활동 이후, 계절학기 또는 정규학기 1학기 중 하나를 택하여 활동하는 것으로 이루어집니다. 정규학기는 세션 활동들로 구성되며, 두 번째 정규학기부터는 세션 활동 외에 여러 오피서 활동에 함께 참여하게 됩니다.
Session
경영전략세션은 비즈니스 리더가 깆춰야 할 지적 역량을 함양한다는 목표 아래 진행되는 N-CEO의 핵심 학술 활동입니다. 세션 내에서 N-CEO 회원들은 기업을 경영하며 생기는 여러 문제 상황들에 대해 고민하고 CEO의 관점에서 이를 해결하기 위한 가장 효과적인 전략을 도출합니다.
Session Type
N-CEO의 세션은 기능 전략 세션,
사업 전략 세션, 전사 전략 세션으로 나뉩니다.
한 학기에 이를 모두 경험하며 CEO
Perspective를 함양하는 기반을 닦습니다.
세션 커리큘럼 예시 (2024A 세션 커리큘럼)
세션 커리큘럼 예시 (2023B 세션 커리큘럼)
Session Schedule
화요일 및 목요일 세부 타임라인 예시
세부 일정 설명
400 Alumni
N-CEO가 배출한 400여명의 선배님들은 컨설팅, 대기업, 창업, 외국계 기업 등 다양한 비즈니스 영역에서 활약하고 계십니다.
대기업 / 중견기업 Alumni 사례
컨설팅 Alumni 사례 - 현 재직 기준
창업 Alumni 사례
금융계 Alumni 사례
N-CEO만이 가질 수 있는 우수하고 끈끈한 ALUMNI 네트워크는 N-CEO의 강력한 경쟁력이자, 회원들에게는 꿈을 구체화하기 위해 믿고 의지할 수 있는 소중한 표지판이 되고 있습니다.
2023B/2024A list
학회 내에서는 ‘알럼나이 멘토링’, ‘알럼나이 스피치’, ‘엔쇼 위크’, ‘N-CEO DAY’ 등의 행사를 통해 매학기 다양한 직군에 계신 알럼나이 분들을 초청합니다. 알럼나이와의 네트워킹 기회를 통해, N-CEO 회원들은 선배님과의 진솔한 대화를 나눔으로써 산업과 직무에 대한 더 깊은 이해를 다지고, 각자의 비전을 키워나가고 있습니다.
•
알럼나이 멘토링은 N-CEO 회원들이 멘토로 삼고 싶은 알럼나이에게 멘토링을 받을 수 있는 자리입니다. 일반적으로 주중 저녁 혹은 주말을 이용하여 진행되며, 상황에 따라 기업 견학의 기회도 주어집니다.
•
알럼나이 스피치는 각계 현업에 진출해 계시는 알럼나이 선배님들께서 본인의 커리어와 꿈, N-CEO 활동의 가치에 대해 스피치를 해주시는 활동으로, 금요일 세션 중 진행됩니다.
2024A 알럼나이 멘토링 진행 목록 (9명)
2023B 알럼나이 멘토링 진행 목록(8명)
2023A 알럼나이 스피치 진행 목록 (3명)
Business Experience
1.
인턴십 프로그램
N-CEO에서는 한 학기 이상 활동한 회원에게 다양한 인턴십 기회를 제공합니다. 회원들은 인턴십을 통해 기업 문화를 체득하고 다방면의 실무 경험을 쌓고 있습니다. 학기 중 산학 세션의 연장선 상에서 진행되는 인턴십 프로그램도 있으며, 개인의 관심 분야에 따라서는 인턴십 기회를 스스로 찾아 진행할 수도 있습니다.
24A 액팅 회원 인턴십 목록
23B 액팅 회원 인턴십 목록
2.
방학 중 산학협력 프로젝트
N-CEO에서는 학기 중 산학 세션과 별개로, 방학 중 실제 기업과 연계하여 진행하는 산학협력 프로젝트에 참여할 기회를 제공합니다. 이를 통해 회원들은 실제 기업이 제시한 문제를 해결해 보는 동시에 학기 중 N-CEO 활동을 통해 기른 전략적 사고 능력을 적용하고 검증하는 기회를 가질 수 있습니다.
Dream
1.
드림스피치
드림 스피치는 N-CEO 회원들이 자신의 꿈에 대해 깊이 고민해 보는 시간을 갖고, 이를 스피치의 형식으로 다른 회원들과 공유하는 자리입니다. 회원들은 자신의 꿈을 더욱 구체화함은 물론, 다른 회원들의 꿈에 대해서도 알아가고 함께 고민해 보는 기회를 갖습니다.
2.
알럼나이 멘토링
알럼나이 멘토링은 N-CEO 회원들이 멘토로 삼고 싶은 알럼나이에게 멘토링을 받을 수 있는 자리입니다. 일반적으로 주중 저녁 혹은 주말을 이용하여 진행되며, 상황에 따라 기업 견학의 기회도 주어집니다. 지난 2023B 학기 중에는 다양한 분야에 종사하고 계시는 여덟 분의 알럼나이와 함께 멘토링을 진행하였습니다.
3.
알럼나이 스피치
알럼나이 스피치는 각계 현업에 진출해 계시는 알럼나이 선배님들께서 본인의 커리어와 꿈, N-CEO 활동의 가치에 대해 스피치를 해주시는 활동으로, 금요일 세션 중 진행됩니다. 2024A학기에는 현재 Affirma Capital(PE)에 재직 중이신 6기 이재원 선배님께서 스피치를 진행해주셨습니다. 알럼나이와의 네트워킹 기회를 통해, N-CEO 회원들은 선배님과의 진솔한 대화를 나눔으로써 산업과 직무에 대한 더 깊은 이해를 다지고, 각자의 비전을 키워나가고 있습니다.
Leadership
오피서 제도
N-CEO의 모든 활동은 N-CEO의 4 VALUES (Dream, Leadership, Responsibility, Trust & Support)를 달성하기 위한 과정입니다. N-CEO 활동은 그 목적과 특성에 따라 각각의 활동을 실질적으로 기획하고 담당하는 Officer 및 Manager의 진행 아래 한 학기 동안 이루어집니다. N-CEO 회원들은 다양한 역할을 맡아 각각의 활동을 기획하고 이를 직접 실행함으로써 리더로서의 경험을 가질 수 있습니다.
N-CEO 오피서 소개
Networking
1.
Internal Networking
알럼나이 선배들과 액팅 회원들이 한 자리에 모여 친목을 다지는 N-CEO Day 행사, 내부 결속력 강화를 위한 팀빌딩 활동, 타 팀원들과의 소규모 친목 활동인 밥짝&마니또 등의 네트워킹의 기회가 주어집니다.
2.
External Networking
경영학술동아리 서울대 N-CEO, 연세대 MARP, 고려대 FES가 모여 학술 교류 및 친목 도모를 진행하는 LEAD 세션, 서울대학교 내 6개의 경영학술동아리가 모이는 경학연 행사 등이 있습니다.
연락처
회장 연락처 : 010-3212-1611
리크루팅 매니저 연락처 : 010-4776-5971
인스타
유튜브
